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Mitabeiter mit Down Syndrom serviert Kaffee

Zusammenkommen
ist ein Beginn, Zusammenbleiben
ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten
ist ein Erfolg.

                 – Henry Ford

 

Hotelleitung und Hotelmitarbeiter an einem Tisch

Nachwuchs mit Potenzial entdecken

Als internationale Branche lebt das Hotel- und Gastgewerbe nicht nur von und mit Gästen aus aller Welt, sondern auch von der Vielfalt im Team. Inklusion bedeutet Vielfalt und birgt großes Potenzial, insbesondere in der Gewinnung von Nachwuchskräften.

Mit der beruflichen Qualifizierung zum:r Hotelpraktiker:in werden nicht nur neue Wege in der Qualifizierung, sondern auch in der Nachwuchsförderung gegangen. Menschen mit Lernschwierigkeiten werden gezielt für eine Hilfstätigkeit im Hotel- und Gastgewerbe qualifiziert. Nach erfolgreichem Abschluss bringen sie als Hotelpraktiker:innen ihre Kompetenzen in Betrieben aus Hotellerie und Gastronomie ein.

Jetzt Kooperationsbetrieb werden

Jetzt
Kooperations-
betrieb
werden!

Als Kooperationsbetrieb ...

Küchenchef und Küchenmitarbeiter bereiten Essen zu

... erhalten Sie die Chance,

 

das vorhandene Potenzial von Menschen mit Lernschwierigkeiten als mögliche Nachwuchskräfte kennenzulernen, während sie auf einem Praxisplatz in Ihrem Betrieb die Möglichkeit haben, unter realen Bedingungen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

... profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

  • Unverbindliches Kennenlernen potenzieller Nachwuchskräfte

  • Begleitende Beratung durch eine pädagogische Fachkraft

  • Förderung des Erwerbs grundlegender Fähigkeiten durch praxisbegleitende Schulungen der Teilnehmer:innen

  • Flexibilität in der Gestaltung der Qualifizierung in Ihrem Betrieb

  • Soziale Absicherung der Teilnehmer:innen

  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung

Beratungsgespräch
Junge Mitarbeiterin im Restaurant

... eröffnet sich Ihnen diese Perspektive:

​Als Kooperationsbetrieb haben Sie die Möglichkeit auch weiterhin von den Potenzialen der Teilnehmer:innen zu schöpfen und sie als Nachwuchskräfte an Ihr Unternehmen zu binden. Gerne unterstützen wir Sie dabei, Beschäftigungsmöglichkeiten zu entdecken und von Förderprogrammen zu profitieren.

Interesse geweckt?

Sie möchten als Kooperationsbetrieb die Kompetenzen von Menschen mit Lernschwierigkeiten für Ihr Unternehmen entdecken?

Gehen Sie einen Schritt mit uns und erfahren Sie, wie Sie bereits heute einen innovativen Arbeitsmarkt der Zukunft mitgestalten können!

Kontakt

einsmehr gGmbH

Alfred-Nobel-Straße 9, 86156 Augsburg

info@qualifizierung-einsmehr.de  |  Tel: 0821 / 65 04 28 71

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