Leitbild

 

 

 

 

 

 

 

 

Die einsmehr Akademie gGmbH ist Wegbereiter für mehr Teilhabe von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

 

 

Unsere Vision

 

Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sind als fachkundige Arbeitskräfte selbstverständlicher Teil der Arbeitswelt.

 
 

Unsere Mission

 

Wir bieten eine fachliche Berufsqualifizierung, die den Potenzialen von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung entspricht und selbstbestimmt im Miteinander stattfindet.

 

 

Unsere Werte

 

Gerechtigkeit

 

Jeder Mensch hat das Recht auf Bildung und Arbeit. Das ist für die meisten Menschen in unserer Gesellschaft selbstverständlich und soll auch für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung zur Selbstverständlichkeit werden. Auf dieser Grundlage setzen wir uns für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung ein. Wir sind davon überzeugt, dass Bildung das Fundament für ein selbstbestimmtes Leben schafft und besonders Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung einen nachhaltigen Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht, von dem sie bisher weitestgehend ausgeschlossen sind.

 

Vielfalt und Inklusion

 

Vielfalt bereichert unsere Arbeitswelt und unser Miteinander. Wir können als Unternehmen und als Gesellschaft nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt fördern und eine Kultur der Inklusion leben. Das betrifft die Diversität in unserem Team sowie die vielfältigen Bedürfnisse der Menschen, die wir in der einsmehr Akademie begleiten. Die Einzigartigkeit jeder und jedes Einzelnen, ihre Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven bringen Entwicklung weiter. Wir setzen dieses Potenzial frei, indem wir alle einbeziehen. Mit unseren Angeboten stärken wir gezielt die Vielfalt in der Arbeitswelt und treiben Inklusion voran.

 

Selbstbestimmung

 

Wir gehen von der einzelnen Person aus, von ihren Wünschen und Zielen. Wir lernen die unterschiedlichen Fähigkeiten, Bedürfnisse und Ansichten genau kennen. So finden wir heraus, was der Person wichtig ist und was sie benötigt, damit sie ihr Potenzial entfalten kann. Dabei kommunizieren wir im Dialog und trauen den Personen im Rahmen ihrer Möglichkeiten Selbstverantwortung zu.

 

Wertschätzung

 

Wir sehen in jedem Menschen eine eigenständige, in sich wertvolle Persönlichkeit und respektieren die Verschiedenartigkeit der Menschen. Wir begrüßen alles, was uns menschlich macht. Unserem Gegenüber begegnen wir aufgeschlossen, interessiert und einfühlend. Ein wertschätzendes und achtsames Miteinander erleben wir als wachstumsfördernd und grundlegend für die Selbstentfaltung. Eine positive Fehlerkultur sowie offene Kommunikation sind uns dabei wichtig.

 

Miteinander

 

Es geht um ein gemeinsames Ziel. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein Teil des großen Ganzen und trägt dazu bei, dass wir unser Ziel erreichen. Dabei ist uns wichtig, aufeinander zu achten. Wir teilen Erfolge und Freuden des Alltags miteinander. Wenn Hilfe benötigt wird, unterstützen wir uns gegenseitig. Wir respektieren unterschiedliche Perspektiven und lernen voneinander. Unser persönliches Wachstum entsteht im Miteinander. Durch gegenseitiges Groß-Machen. Auch nehmen wir uns die Zeit für Humor und Spaß bei der Arbeit. Damit schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, gute Verbindungen und motivierende Erfahrungen.